Diversiteit & Inclusie

Diversiteit & Inclusie is belangrijk om verschillende redenen. Allereerst leveren verschillende mensen en denkbeelden, verschillende zienswijzen op. Dat kan je veel opleveren als organisatie, want er zijn altijd meerdere wegen die naar Rome leiden en het hebben van tunnelvisie of blinde vlekken kan je als organisatie veel kosten. Daarnaast levert diversiteit en inclusie ook medewerkers op die gemotiveerd zijn en echt het gevoel hebben dat ze mogen zijn wie ze zijn, zonder zich hierin geremd te voelen. 

Dit maakt dat mensen effectiever zijn en bovengemiddelde prestaties kunnen leveren. Als je als organisatie uitstraalt en laat merken dat iedereen er mag zijn, dat er geen onderscheid wordt gemaakt, dat je aandacht hebt voor iedere medewerker en wat diegene nodig heeft, geeft dat medewerkers een goed gevoel en voelen zij zich verbonden met jouw organisatie.