Maak kennis met NLG Arbo Oost
Bij NLG Arbo Oost, onderdeel van Veldhuis Vitaal, zetten wij ons in voor het welzijn van werknemers en werkgevers. Onze missie is een positieve, duurzame bijdrage aan hun gezondheid en geluk. Met ervaren casemanagers bieden we persoonlijke ondersteuning, korte lijnen en een vast aanspreekpunt. Samen werken we aan een veiligere, gezondere werkomgeving en spoedig herstel na verzuim.
Wat jouw taken en verantwoordelijkheden zijn
Als Casemanager ben jij cruciaal in het ondersteunen van werknemers die ziek zijn uitgevallen bij onze opdrachtgevers. Jij beheert hun volledige verzuimdossier, van ziekmelding tot re-integratie, en bent de schakel tussen verschillende partijen zoals werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en het UWV. In de rol van Casemanager kun je dus een degelijk verschil maken voor zowel werknemer als werkgever en beide verder helpen. Jij voegt in dit proces echt waarde toe. Goed om te weten dat de communicatie met stakeholders meestal telefonisch verloopt. Wanneer de situatie ernaar vraagt bezoek je de klant.
Wat houdt dit in? Je regisseert het proces rondom een zieke werknemer en zorgt dat alles volgens de Wet verbetering poortwachter verloopt. Deze wet schrijft voor welke stappen een werkgever moet nemen om het herstel en de terugkeer van de werknemer te bevorderen.
Je belangrijkste taken:
Als Casemanager ben je een essentiële schakel in het proces van herstel en re-integratie, waarbij je zorgt dat alle partijen goed samenwerken.
Bij Veldhuis Vitaal bieden wij jou een uitdagende functie waar enorm veel ruimte is voor professionele ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een team wat echt voor elkaar staat en zeer collegiaal is. Verder bieden we jou:
Als Casemanager is het van belang dat je stevig in je schoenen staat. Jij bent dé contactpersoon van verschillende stakeholders waar je soms te maken zult krijgen met complexe of emotionele gesprekken. Daarnaast durf jij de regie te pakken en kun je daardoor echt impact maken, zowel voor werkgever als werknemer. Verder:
We zijn vooral op zoek naar de juiste persoon voor deze functie. Ben je meer een starter? Dan ben je ook zeker welkom om te reageren en zullen we je intern opleiden. Heb je al meerdere jaren ervaring? Ook dan hebben we een mooie rol voor je.
Generatie Morgen is samenwerkingspartner van NLG Arbo-Oost en verantwoordelijk voor de werving en selectie van deze functie. Bij Generatie Morgen helpen we organisaties bij HR-gerelateerde vraagstukken. Ons netwerk bestaat uit ambitieuze HR professionals die graag een positieve verandering willen brengen op de arbeidsmarkt. Onze opdrachtgevers zijn organisaties die streven naar goed werkgeverschap en medewerkers centraal stellen.
