Regio Noord/Oost - 24 tot 40 uur per week
Als People & Culture Consultant help jij organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige HR strategie. Geen opdracht is hetzelfde, want onze opdrachtgevers, voornamelijk mkb-bedrijven, zijn zeer divers. Je werkt vaak op locatie en wordt tijdelijk onderdeel van de organisatie. Afhankelijk van de opdracht vervul je een interim rol, zoals HR medewerker, Business Partner of Manager, of werk je aan een specifiek HR project. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen en implementeren van een functiehuis, een beloningsbeleid, een employer brandingsstrategie of het opzetten van een HR afdeling.
Wat maakt ons werk leuk?
Als People & Culture Consultant neem jij vanaf dag één het voortouw. Je vindt het leuk om snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en schakelt moeiteloos met verschillende mensen. Sterke communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas. Je bent analytisch, voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Daarnaast krijg je energie van het bedenken van slimme, creatieve HR oplossingen en laat je graag iets achter waar een organisatie écht mee verder kan. Of het nu gaat om een advies, een HR instrument of geoptimaliseerd proces, jij zorgt ervoor dat jouw werk niet in een la verdwijnt. Met jouw overtuigingskracht krijg je mensen mee en weet je enthousiasme te creëren voor verandering.
Herken je je in deze vaardigheden en wil je ze verder ontwikkelen? Dan ben je bij Generatie Morgen op de juiste plek. Je wordt ondersteund met kennis, tools en regelmatige sparringsmomenten met je leidinggevende en collega’s. Samen bouwen we aan jouw persoonlijke groei en de groei van Generatie Morgen!
Werken bij Generatie Morgen betekent:
Een goed salaris. Afhankelijk van je ervaring en achtergrond ligt dit tussen de €3.000 en €4.700
Een goede mobiliteitsregeling: leaseauto, OV Business Card of ruime vergoeding
Een leerzame en afwisselende HR rol met de unieke kans om binnen te kijken bij veel verschillende organisaties
Altijd terug kunnen vallen op een hecht team met mensen die hetzelfde werk doen als jij
Veel ruimte voor je persoonlijke ambities en ondernemerschap
Werken binnen een bedrijfscultuur waar je jezelf mag zijn, fouten kunt maken en je kunt groeien
Jij bent iemand met een sterke visie op HR, leiderschap en cultuur. Je hebt uitstekende social skills en past je gemakkelijk aan in nieuwe situaties. Je bent creatief, open minded en resultaatgericht. Je hebt de vaardigheden om oplossingen te bedenken en mensen hierin mee te nemen. Je bent overtuigend en deinst niet te snel terug bij een beetje tegengas. Jij gaat er altijd voor!
Daarnaast vragen we:
HBO of WO diploma in de richting van HRM
Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur
Bij voorkeur ervaring met het opzetten van (onderdelen van) een HR beleid
Zelfstandigheid en oplossingsgericht
Een ondernemende, hands-on en gedreven werkmentaliteit
Wij zijn het People & Culture adviesbureau van de toekomst. Wij helpen organisaties bij de invulling van behoefte op gebied van mens, cultuur en leiderschap. Onze collega's zijn vooruitstrevend, eigenwijs en durven het anders te doen. We werken voor en samen met organisaties die hun HR strategie toekomstbestendig willen maken.
