Vanuit een passie voor People & Culture is Jannika Generatie Morgen gestart. Ze wil zoveel mogelijk organisaties helpen met de transitie naar de toekomst van werk en hierbij een context creëren waarin talent kan floreren. 

Meet Chantal! Chantal kijkt met een gestructureerde en doelgerichte blik naar organisaties en hun HR. Ze weet resultaten te boeken door HR stevig neer te zetten als basis voor succes.

Gideon is een ondernemende verbinder met een passie voor groei en ontwikkeling. Met zijn ervaring in sales, finance en strategie helpt hij organisaties vooruit door altijd de mens centraal te stellen. Bij Generatie Morgen zet hij zijn energie en visie in om onze missie nóg krachtiger uit te dragen: talent zien, benutten en laten bloeien.

Marline is een energieke HR-specialist met een passie voor mensgericht werken. Ze combineert haar academische achtergrond in Human Resources Studies met praktijkervaring om organisaties te helpen toekomstgericht te werken. Met haar frisse blik, daadkracht en oog voor detail zet ze zich in om talent te laten bloeien en duurzame impact te maken bij opdrachtgevers. 

Met een frisse en positieve blik kijkt Madelon naar organisaties, teams en de invulling van HRM. Ze gelooft dat het anders kan en anders moet om in de toekomst nog van toegevoegde waarde zijn. Ze zet talenten van mensen optimaal in en draagt bij aan succes van organisaties. 

Linda zet zich in om organisaties toekomstbestendig te maken door het potentieel van medewerkers centraal te stellen. Met haar heldere visie op leren en ontwikkelen helpt ze bedrijven bij het vormgeven van strategisch HR en talentmanagement. 

Met ervaring in recruitment en HR helpt Thomas organisaties bij het vinden en behouden van talent. Hij kijkt met een innovatieve blik naar het HR vak en denkt graag mee met organisaties om hun HR te optimaliseren met het oog op de toekomst! 

Overal waar Shelly komt, brengt ze energie en een verfrissende kijk op HR en organisaties mee! Met haar doelgerichte aanpak komt ze snel tot de kern en weet ze iets in beweging te brengen. Haar doel: HR laten bijdragen aan het succes van medewerker en organisatie!

Anouk is opgeleid sociaal psycholoog en D&I specialist. Het is haar persoonlijke missie om van Nederland een inclusieve arbeidsmarkt te maken met gelijke kansen voor iedereen. 

Met een heldere visie op de toekomst van werk adviseert Martijn organisaties over de integratie van data, digital marketing en HR analytics. Zo brengt hij de toekomst een stukje dichterbij. 

Linda brengt jarenlange ervaring als HR professional mee, met een scherp oog voor zowel mensen als processen. Haar kracht zit in het slim inrichten van de HR processen, zodat HR echt bijdraagt aan organisatiedoelen. Als coach haalt zij de meeste voldoening uit het helpen van mensen bij ontdekken en benutten van hun talenten. 

Ankie is opgeleid Bedrijfskundige. Ze ontwikkelt innovatieve instrumenten waarmee een People & Culture beleid succesvol geïntegreerd wordt in de strategie van een organisatie.