People & Culture strategie 

Partner voor advies of uitvoering van je People & Culture strategie 

Generatie Morgen helpt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van de gehele of delen van de People & Culture strategie. Wij hebben expertise op de volgende gebieden:

• Werving & Selectie: Het bepalen van de juiste wervingsstrategieën om talent aan te trekken dat past bij de cultuur en de doelen van de organisatie.
• Employer branding & arbeidsmarktcommunicatie: Het formuleren van een werkgeversmerk dat aansluit bij de doelgroep en deze vertalen naar een communicatieplan richting de arbeidsmarkt. 
• Talentmanagement: Het systematisch in kaart brengen van het (onbenut) potentieel binnen de organisatie om zo vroegtijdig mensen te kunnen laten doorstromen naar andere plekken binnen je organisatie.
• Learning & Development: Het identificeren van kansen voor de groei en ontwikkeling van medewerkers, inclusief training, coaching en opleidingsprogramma's.
• Beloningssystematiek & Performance Management: Het opzetten van een systematiek passend bij de waarden, met als doel medewerkers op passende en eerlijke wijze te belonen en te motiveren. 
• Arbeidsvoorwaarden: Het bieden van inzicht en advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, kijkend naar de markt en de fiscale kaders. 
• Employee experience & engagement: Het creëren van een positieve totaalervaring voor medewerkers gedurende hun hele loopbaan bij de organisatie welke bijdraagt aan de betrokkenheid. 
• Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid: Het opzetten van vitaliteitsprogramma's of het ontwikkelen van een beleid dat bijdraagt aan de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers. 
• Ontwikkeling HR-instrumenten: De ontwikkeling of optimalisatie van effectieve HR-instrumenten, zoals functieprofielen, het salarishuis, feedback- en coachinggesprekken, een functiehandboek of arbo-gerelateerde zaken.